Vanuit onze langdurige ervaring met sales- en Accountmanager hebben een lijstje opgezet met eigenschappen waaraan een goede Accountmanager dient te voldoen. Hij of zij:
1. dient zowel te kunnen hunten als farmen
2. is altijd netjes op tijd en fatsoenlijk gekleed
3. zorgt er vanaf dag 1 voor dat hij afspraken maakt met duidelijke doelstellingen
4. administreert direct alle aandachtspunten, afspraken en zaken die hij moet uitvoeren in het crm systeem
5. weet perfect waar het product bij de potentiële klant op aansluit en weet dit goed om te zetten naar ubr's voor een klant
6. is altijd op tijd op zijn afspraken en heeft de goede ijsbreker klaar
7. zorgt en 24/7 voor dat zijn afspraken worden nagekomen
8. werkt intensief met operations samen om de afspraken met klanten tot in de puntjes uit te voeren
9. kan tegenvallers en slecht nieuws goed communiceren richting klant
10. neemt regelmatig contact op en weet steeds bij elke klant perfect wat e speelt
11. zorgt dat de facturen worden nagebeld en betaald door de klant
12. bekijkt vanuit de focus van zijn organisatie of een klant wel past bij de club
13. kan het interne team bij Operations goed aanspreken en ervoor zorgen dat dingen geregeld worden
14. durft zijn salesmanager aan te spreken op fouten en onvolkomenheden
15. weet wanneer hij zijn mond moet houden
16. stelt goede vragen waarover hij ook echt heeft nagedacht
17. vat goed samen en weet wanneer een prospect klaar is voor de deal
18. snapt de contracten en algemene voorwaarden die prospects ontvangen
19. durft nee te zeggen
20. wil wel altijd ja zeggen
21. durft te vragen om de deal
22. weet een deal intern uitstekend te borgen en te verdedigen binnen de organisatie
23. gaat volledig voor zijn klant
24. gaat volledig door het stof bij een klant om de relatie goed te houden
25. weet de facturen die een klant krijgt uit te leggen
26. geeft geen korting
27. weet hoe je goed moet onderhandelen
28. kan dit dan ook goed met een prospect (en klant)
29. weet nieuwe ontwikkelingen goed in te schatten en deze te vertalen naar nieuwe producten en oplossingen
30. werkt niet alleen voor zijn bonus
31. wil wel graag veel bonus verdienen
32. is ambitieus
33. heeft een training gehad bij Bureau de Jaeger om dit allemaal te leren en hieraan te voldoen
Natuurlijk zijn er nog veel eigenschappen die een accountmanager een ideale medewerker maken. Heb je hiervoor toevoegingen? Laat ze weten!
Steyn Elshout



Bureau de Jaeger is in 2009 gestart en gevestigd aan de Herengracht 505 te Amsterdam. Bureau de Jaeger zorgt voor structurele ontwikkeling in uw marktbewerkingsproces en zorgt voor blijvende verbetering van uw commerciële resultaat. Onze voornaamste activiteiten: Leadgeneratie, afspraken maken, klantbezoeken, sales en social media trainingen en advisering.
No Comment
Random Post
Leave Your Comments Below